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清华大学「天府探微」支队前往西加云杉实践调研

  • 分类:新闻中心
  • 作者:成都西加云杉科技有限公司综合部
  • 来源:综合部
  • 发布时间:2023-08-11 09:42
  • 访问量:25823

【概要描述】2023年8月2日,清华大学电子系「天府探微」社会实践支队的同学们到西加云杉进行社会实践交流。本次清华大学的同学们来访西加云杉主要探讨科技创新与科技强国。

清华大学「天府探微」支队前往西加云杉实践调研

【概要描述】2023年8月2日,清华大学电子系「天府探微」社会实践支队的同学们到西加云杉进行社会实践交流。本次清华大学的同学们来访西加云杉主要探讨科技创新与科技强国。

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2023年8月2日,清华大学电子工程系「天府探微」社会实践支队的同学们前往西加云杉进行社会实践交流。成都西加云杉科技有限公司综合总监陈昕、产品总监王涛、产品线总监周殊、项目经理方静、人力专管徐欣悦等进行了陪同、讲解和座谈。

本次清华大学同学们来访西加云杉探讨的主题方向是:科技创新与科技强国,实践「学思感悟二十大、青春聚力现代化」。

同学们凝听着细致的介绍,参观了西加云杉的办公室、机房、展厅,了解到西加云杉公司的创立、与清华的渊源、主要研发方向及为数众多的荣誉、业绩与产品。

 

 

展区参观完毕后,和来自清华大学的学霸们进行了畅所欲言的轻松交流。

 

同学们比较关注企业创新氛围和就业相关问题,主要问题如下:

 

企业创新氛围

①西加云杉采用的吸引吸纳人才(校招举措、招募计划)、培养人才、激励人才,如何通过这些制度促进创新的措施。
②西加云杉在科研创新方面的投入。
③西加云杉主要专利涉及的领域方向,这些方向创新研究的方式。从开始的想法、到中间的攻克过程、到最后的落地应用的全环节。
④西加云杉在创新的过程中遇到的困难,以及克服这些困难的方法。
⑤西加云杉对于科技强国的理解和科技强国的战略对西加云杉发展的影响。
⑥西加云杉在创新研究方面和同行与国际前沿之间的优势和需要追赶的方向。

 

就业相关问题
①西加云杉在职工作者分享科研经历、工作经历以及感悟。
②西加云杉希望在大学里如何培养企业所需要的科研能力。
③西加云杉的科研氛围和大学科研氛围的异同。
④西加云杉更欢迎何种类型的员工以及更重视哪方面的能力。
⑤西加云杉对于科研创新人员的能力要求的具体体现。

针对上述问题,西加云杉相关负责人给同学们进行了详细的回答。全场气氛活跃,会场不时响起脑筋激荡的共鸣话语。


 

讨论会结束后,西加云杉向同学们发放了公司相关画册。以便同学们能更加了解这一领域的技术和产品特点。

经过近三个小时的沟通交流。清华大学「天府探微」走访西加云杉的社会实践活动圆满结束。

清华大学的同学们了解到了当前西加云杉所在行业的国内和国际发展状况,以及企业产业应用示范化的路径。同时,作为企业的我们也更加感受到了当代大学生对国家科技创新与科技强国的热枕。国之栋梁,得之则安以荣!

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