在火热的七月下旬，西加云杉掀开了学习高潮。于2023年7月27日和28日进行了两场培训交流。分别是：「人工智能方向的技术交流培训」和「绩效考核交流会」。两场培训对应技术和管理。外部培训讲解专家对相关的内容进行了绘声绘色的沟通。

7月27日的人工智能方向的技术培训主要以四个方面展开。

1、机器学习和神经网络
2、大模型的building block transformer
3、目前一些有名的开源逆源大模型，怎么做微调
4、大模型的应用

通过这场培训，让西加云杉研发技术团队对前沿的人工智能有了进一步的了解。

---------

而7月28日的绩效考核培训则更侧重于中高层的管理能力提升。主讲人抛弃以往以理论、概念、模板为主的培训模式。讲述者以亲身经历，对各类绩效管理的问题进行了详细的实例分享，活学活用。让公司的管理者受益匪浅，

七月末的这两场培训，分别从技术和管理入手。让西加人的技术前沿认知得到了拓宽；另一方面让管理的艺术得到了升华。这两场学习高潮，为七月的西加云杉画出了别样的“精彩”。西加人学习永无止尽！